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想让强壮的男人来日:致敬劳动者│铅锌矿海  
砥“利”匠心——记地矿集团“有色工匠”获得者李宗利

来源:宣传部 日期:2022年05月11日 09:09 人气:

出陈仓,沿银昆高速南下,四月的秦岭,草木葱郁,溪水染翠,万峰横谷间横亘着一座现代化国家级绿色矿山——二里河矿业公司,这颗以铅锌矿石采选和加工为主的栈道遗珠,应“九五”兴陕而生,历经30年岁月磨洗,依旧熠熠生辉。30年前,一大批技术人员、产业工人纷纷从祖国的四面八方来到这里,因为热爱,把青春融进了莽岭,一生一“事”,铅锌矿海初心如磐,匠心以恒。

李宗利,是他们中最普通的一张面孔。初见,给人的感觉朴实厚道、幽默睿智,熟悉后,发现他待人真诚、思路清晰,善于把专业性很强的知识用简单的语言表达出来。矿山工作29年,他从最初的技术人员到采矿高级工程师,再到担任公司副总经理,身份虽然在变化,不变的是最初踏上这片土地的初心。

足迹

了解一个人需要走进他的世界。1993年大学毕业后,李宗利就来到了二里河矿业公司,从此就与矿山为伴,任时光蹉跎,兀自痴心不改,以务实的精神,锤炼出精湛的技术,成为了矿山的翘楚尖兵。每每聊起往事,他总会说:“山高林密,吃水和住宿条件都很差,但大伙心齐气顺,都朝着一个方向赶,没有休息和思考的时间。领导的期待和大伙的支持就是对我最大的鼓励!”

他亲眼目睹了这座矿山的成长、发展与壮大,在昏暗的矿灯下,他走过了井下每个角落,掌握了采掘面的第一手信息。为了复核原始地勘资料设计,他带着一帮子年轻人踏遍了山林、趟过了小溪。“择一事终一生,千万锤成一器。”翻开李宗利的工作笔记,像一场“穿越”,跟着一行行文字,眼前就会浮现出这些年他在岗位上奋斗的一幕幕场景。

2012年,是公司全力实施矿山六大避险系统建设的重要一年。作为主要负责人,为确保项目如期完成,他平均每天有6至7个小时都待在井下,现场落实各大系统具体工作分工,明确班组工作进尺和职责,对项目设计、施工、验收等环节严格把关,科学组织施工,跟踪项目质量,对施工中发现的问题总是第一时间组织商议对策,每天不论多晚,都会坚持完成工作简报,他既成了项目中身兼数职的“多面手”,也是大伙眼里最爱“碎碎念”的人。

2019年9月,《陕西省秦岭生态环境保护条例》经修订后正式颁布,秦岭海拔1500米至2000米被划为重点保护区。为切实履行好生态环境保护主体责任,公司全面实施坑口(主平硐)技改项目,决定将位于1566米主平硐坑口下移,关键时刻,他主动请缨,一心一意扑在项目上。针对坑口(主平硐)位置植被茂密,土层较厚,地质构造复杂,安全施工风险等级较高等难题,他迎难而上、不惧挑战,干脆把办公点搬到了现场上,和技术人员、合作单位随时召现场会,对项目设计和施工环节反复论证,最终采用“悬空挑梁、短台阶、强支护、快封闭、勤浇筑”的施工方式,按照“超前锚、短掘进、弱爆破、强支护、快封闭、勤量测”的施工原则,攻克了一个又一个技术难题,保证了施工安全、质量双达标。在那500个不眠不休的日夜里,他守在一线、跑在现。肷砩舷鲁渎肆α。

脚下沾有多少泥土,心中就沉淀多少真情。他说:“是矿山接纳了我,成就了我,我愿倾注所有的智慧、汗水,为矿山奉献一切!”

专业

君子履正道,秉志宜专攻。李宗利常说,新时代产业工人不光要懂技术,还要有创新精神,这是时代赋予产业工人的使命,更是立足岗位实现人生价值的应有之义。

说到就要做到,一直以来,由他主推的公司“产学研”项目业绩优异。2019至2021年,李宗利带领公司技术团队与西安建筑科技大学联合开展了“二里河铅锌矿地压显现规律与采场结构参数研究”和“二里河铅锌矿深部开采采场顶板局部冒落控制研究”,根据研究成果对深部采场单体设计参数进行调整,并提出“钢筋条带+锚杆”进行联合支护的方案,有效改善了深部采场施工安全作业环境。随后,他引用研究结论,参与了“基于卸压理论研发复杂难采矿体开采技术及装备”项目,先后被陕西省教育厅授予“陕西高等学校科学技术一等奖”及“西安建筑科技大学科学研究优秀成果一等奖”。

此外,由他主持开展的“预控顶爆力运搬房柱法优化研究”项目从单一采场到两平行采场的不断优化,使公司缓倾斜中厚矿体开采生产技术指标得到明显提升。其撰写的《预控顶爆力运搬房柱法》作为优秀论文被《有色金属》发表,该项采矿方法成功破解了二里河矿多年来鞍部矿体采矿面临的技术难题,进一步规范了井下采矿秩序。

“从实践中来到实践中去”是李宗利一贯秉持的工作理念。为了搞好井下立体化的通风系统,他与江西理工大学采矿教研组密切合作,成立“通风系统研究课题组”,亲赴每个采场开展通风阻力测定、通风系统优化方案的优选及方案实施等工作,圆满完成了二里河矿通风系统建设项目,进一步优化了井下通风系统,改善了井下作业环境,更开创了地矿集团系统井下机械通风超前建设、风质优良的先河,得到了省、市、县安监部门高度评价,在行业内被广泛学习和推广。

格局

伟大的时代呼唤伟大的精神,崇高的事业需要榜样引领。李宗利善于总结经验,发扬传、帮、带精神,为矿山事业培养了一批能工巧匠。只要青年员工有需要,他随时都会倾囊相授,将自己掌握的理论知识、积累的工作经验、创新的技术成果手把手教给其他人。在他分管的部门中,他能根据每个人的特长,适才而用、合理分工,最大限度发挥个人优势和团队优势,使分管部门成为响当当拳头部队,多次获得上级表彰。

他经常带领年轻技术人员深入生产一线,在实践中提升他们的专业水平;在重点项目研究中,他主动将年轻人推在前面,让他们有更多的机会接触技术和管理核心,加速青年成长。在他的不懈努力下,公司技术力量更加雄厚,成长梯队逐渐合理,他带出的多个徒弟已成为业务骨干。

山水万程,步履不停。李宗利始终以精益求精的态度和不屈不挠的毅力追寻着自己的矿海初心,诠释了一名矿山技术人员对大山的虔诚、对事业的赤诚。他是这个时代无数奋斗者的缩影,是我们当中最可爱的人。

作者:朱健科 秦雨顺/文 王哲龙/图
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